Arbeitsschwerpunkte

Werteorientierte Bildungsarbeit

Die AXION-Akademie bietet in Kooperation mit Universitäten, Schulen, Jugendeinrichtungen und Kindergärten die Projektreihe Werteerziehung für ein respektvolles Miteinander an. Die Projektreihe setzt sich aus sechs Bausteinen zusammen und wird von geschulten Referent*innen der AXION-Akademie in Absprache mit der Bildungseinrichtung durchgeführt und begleitet.

Das Projekt wurde im Jahr 2007 mit einer ausgewählten Schulklasse erprobt und nach der Erprobungsphase durch den unabhängigen Verein für die Förderung von Maßnahmen zum Übergang (von der Schule) in Ausbildung und in den Beruf „Perspektive Beruf e.V.“ auf seine Wirksamkeit evaluiert. Aus den Ergebnissen geht hervor, dass das Projekt einen positiven Einfluss auf das Klima in der Klasse, die Wahrnehmung und das Verhalten der Schüler*innen sowie auf den Umgang miteinander hat.

Das Projekt Werteerziehung für ein respektvolles Miteinander wurde im Jahr 2017 mit dem Kurt Kreuser Preis der Knupp Stiftung ausgezeichnet. Dieser Preis ehrt und fördert gemeinnützige Initiativen, die beispielhaft vormachen, wie mit kreativen Ideen Kinder und Jugendliche beim Heranwachsen unterstützt werden können.

Weitere Informationen zur Projektreihe und eine detaillierte Darstellung der Bausteine finden Sie hier.

Der Aufbau und die Durchführung eines Bürger*innendialogs vor Ort in den Kommunen bzw. in den Stadtteilen, genau dort wo die Menschen leben, ist aktuell notwendig. Nur dadurch können sie mit ihren Nöten, Sorgen, Verunsicherungen und ihren Ängsten ernst genommen werden. So werden interessierte Bürger*innen in regelmäßigen moderierten Gesprächsrunden eingebunden. Im Dialog werden konkrete Situationen im Miteinander mit Rückbezug auf theoretisch fundierte Erklärungsmuster aus der Psychologie, Soziologie und Philosophie diskutiert.

Auf diese Weise werden Informationen, Erklärungen und Handlungssicherheit vermittelt. In diesem Rahmen liegt unser Anliegen darin, die Wertethematik ins Zentrum zu stellen, da Werte das Grundmuster bilden, nach dem wir unser Denken und Handeln orientieren, sowie die Motive unseres sozialen Verhaltens bestimmen. In Zeiten zunehmender gesellschaftlicher Polarisierung und zunehmender Verunsicherungen aufgrund gesellschaftlicher Veränderungen (z.B. Kriegen, der Corona-Pandemie, Integration von geflüchteten Menschen, Anhäufung antisemitischer und rassistischer Attentate) ist es aktuell unabdingbar, unsere Werte zu reflektieren und ins Bewusstsein zu rufen. Die Vielfalt erfordert einen gegenseitigen wertschätzenden Umgang.

Nur auf diese Weise kann eine pluralistische demokratische Gesellschaft aufrecht erhalten werden.

Training für werteorientiertes Handeln im außerschulischen Kontext

Für Fachakteur*innen und Mitarbeiter*innen von öffentlichen Institutionen, sozialen Einrichtungen, NGOs und Unternehmen

Werte bilden das Fundament für das gemeinsame Handeln in Organisationen und Unternehmen. Sie sind fester Bestandteil des Selbst- und Leitbilds einer Organisation bzw. eines Unternehmens, die Auskunft darüber geben, worauf besonders geachtet und wert gelegt wird.

Die Größe der Organisation oder des Unternehmens spielt dabei nur eine marginale Rolle. Im Wesentlichen geht es darum, herauszustellen: „Wie gehen wir intern miteinander um und auf Basis welcher Werte verhalten wir uns unseren Kund*innen und Klient*innen oder gesellschaftlichen Anforderungen gegenüber?“. Die definierten Werte bilden somit eine wesentliche Orientierungsgrundlage in der alltäglichen Interaktion.

Zum Alltag gehören jedoch auch interne Entwicklungen und neue gesellschaftliche Herausforderungen, die eine regelmäßige und systematische interne Wertediskussion, Reflexion und Vergewisserung über Erwartungen und Haltungen erforderlich machen. Besonders im Hinblick auf die stetig zunehmende Heterogenität in der Gesellschaft und somit auch in der Organisation und im Unternehmen sind solche Prozesse unverzichtbar.

Die Einleitung eines mit der Leitungsebene abgestimmten internen Wertedialogs dient dabei zunächst zur Bestandsaufnahme der bisher geleisteten Arbeit, zur Verständigung über das eigene Profil angesichts der aktuellen Herausforderungen sowie zur Strategieabstimmung über die nötigen Ziele und Schritte zum Umgang mit Vielfalt. Die AXION – Akademie moderiert, gestaltet und begleitet diese Entwicklungsprozesse fachlich und fördert den werteorientierten Umgang.

Bei Fragen zu diesem Angebot können Sie uns über folgendes Kontaktformular kontaktieren.

Begegnung und Verständigung in Europa & in der Weltgemeinschaft

Die AXION – Akademie richtet ein besonderes Augenmerk auf die Begegnung und Verständigung in Europa und in der Weltgemeinschaft. Die Akademie ist Teil von mehreren europäischen Netzwerken mit Fokus auf Bildung und dadurch stets im Austausch mit engagierten Bildungseinrichtungen in ganz Europa.

Seit 2019 ist die AXION – Akademie Teil des Global Bildung Network und wirkte bei den European Bildung Days in Berlin (2019) und Kopenhagen (2022) mit.

Im Rahmen des World Human Forum Netzwerks waren Vertreterinnen der AXION – Akademie im März 2019 beim World Human Forum in Delphi und im April 2019 in Paris und haben die Arbeit der Akademie einem internationalem Publikum vorgestellt.

Außerdem werden in Kooperation mit Kommunen und Bildungseinrichtungen Griechenlands und anderen Ländern gemeinsame Aktivitäten konzipiert.

Werteorientierte Bildungsansätze der AXION – Akademie der Werte können auch dort transferiert und übernommen werden. Begegnungen zum Austausch und einer besseren Verständigung werden mit Partner*innen organisiert.